PROSEDUR merupakan tahapan dalam tata kerja yang harus
dilaluin suatu pekerjaan baik mengenai dari mana asalnya dan mau menuju mana,
kapan pekerjaan tersebut harus di selesaikan maupun alat apa yang harus
digunakan agar pekerjaan tersebut dapat diselesaikan.
SYSTEM merupakan susunan antara tata kerja dengan prosedur
yang menjadi satu sehingga membentuk suatu pola tertentu dalam menyelesaikan
suatu pekerjaan.
Misalnya :
· - Mengklasifikasi buku bahasa inggris dan
buku bahasa Indonesia
· - Memberikan kode-kode tertentu pada buku menjurut
abzad, nama pengarang maupun gabungan keduanya.
· - Mengatur buku-buku yang sudah diberi kode di
tempat yang sudah disediakan
· -Menentukan jangka waktu peminjaman dan
pengembalian buku hingga tersusun rapi seperti semula
PRINSIP-PRINSIP YANG HARUS DI PENUHI DALAM MELAKUKAN TATA
KERJA, PROSEDUR KERJA, DAN SISTEM KERJA PADA SUATU INSTANSI :
·
Tata kerja, prosedur kerja dan system kerja
harus disusun dengan memperhatikan segi-segi tujuan, fasilitas, peralatan,
material, biaya dan waktu yang tersedia serta segi luas, macam dan sifat dari
tugas atau pekerjaan.
·
Untuk mempersiapkan hal itu dengan setepatnya
haruslah terlebih dahulu dipersiapkan adanya penjelasan tentang tujuan pokok
organisasi, skema, klasifikasi jabatan, analisa jabatan, unsure kegiatan
organisasi dan semacamnya.
·
Pilih salah satu pokok bidang tugas yang akan
dibuat bagan prosedurnya.
·
Selanjutnya harus dibuat dan dijelaskan dari
tiap-tiap detail pekerjaan yang harus dilakukan berikut lamanya waktu yang
diperlukan untuk melaknsanakan bidang tugas yang termaksud.
·
Dalam penetapan tahap demi tahap dalam
raangkaian pekerjaan maka antara tahab satu dan tahap berikutnya harus
betul-betul terdapat saling hubungan yang sangat erat yang keseluruhannya
menuju ke arah satu tujuan.
by :
http://elearning.gunadarma.ac.id/docmodul/pengantar_organisasi_dan_metode/bab4_tata_kerja_prosedur_kerja_dan_sistem_kerja.pdf
by :
http://elearning.gunadarma.ac.id/docmodul/pengantar_organisasi_dan_metode/bab4_tata_kerja_prosedur_kerja_dan_sistem_kerja.pdf
Tidak ada komentar:
Posting Komentar